Corruption généralisée au Ghana : pourquoi sommes-nous surpris ?

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La corruption au Ghana est devenue un chancre endémique qui détruit notre pays et compromet son avenir.

La Ghana Integrity Initiative a averti en 2018 que le pays perdait jusqu’à 3 milliards de {dollars} américains à trigger de la corruption chaque année ; le rapport 2021 Ghana Integrity of Public Companies Survey (GIPSS), qui indique qu’environ 5 milliards de GHS ont été versés sous forme de pots-de-vin à des brokers publics en 2021 seulement, a confirmé cette estimation.

Les rapports de l’Auditor-Common (AG) indiquent en outre que les infractions et les irrégularités dans le secteur public de 2016 à 2020 se sont élevées à environ 48 milliards de GHS. Rien qu’en 2020, le
le pays a perdu 12,8 milliards de GHS en raison d’infractions et d’autres irrégularités commises par des organismes publics. Le récent rapport au Parlement pour l’exercice 2021 a également signalé un complete de 17,4 milliards de GHS d’irrégularités financières, soit une augmentation de 36 % par rapport au chiffre de 2020.

Le Ghana se classe actuellement au 73e rang sur l’indice de notion de la corruption, à égalité au rating de 43 avec la Hongrie, le Koweït, le Sénégal et les Îles Salomon. En effet, depuis 2012, le pays n’a pas réussi à franchir la barre des 50 sur l’Index, signe de sa mauvaise efficiency.

La scenario

Les scores du Ghana au cours des dernières années décrivent également la détérioration de la scenario de la corruption au Ghana, en baisse constante par rapport à un rating de 48 en 2014. Selon l’enquête Afrobaromètre 2022, environ 77 % des Ghanéens pensent que la corruption dans le pays a augmenté, contre seulement 33,2 pour cent qui croyaient la même selected en 2017.

De plus, 65 % des Ghanéens pensent que la plupart ou la totalité des fonctionnaires de police sont corrompus. Cette notion négative n’est pas différente de celle que l’on a de la présidence, de la magistrature, de la fee électorale, des parlementaires, des fonctionnaires, des MMDCE, des cooks d’entreprise, des parlementaires, des autorités traditionnelles, des médias, des cooks religieux et des ONG, bien qu’à des niveaux différents. De toute évidence, il y a un manque de confiance dans l’intégrité des establishments du pays, révélateur de l’effondrement ethical de la société ghanéenne.

La corruption a profondément rongé chaque fibre de la société ghanéenne, de sorte qu’elle est devenue la règle plutôt que l’exception.

Les policiers arrêtent les conducteurs pour des fautes imaginaires afin d’extorquer de l’argent ; les douaniers prélèvent de l’argent avant de tamponner les passeports authentiques ou d’autoriser le dédouanement des marchandises ; les dad and mom versent des pots-de-vin aux autorités scolaires avant que leurs pupilles ne soient admises dans les écoles ; les entrepreneurs et les hommes d’affaires donnent des « trucs » pour remporter des contrats ; les médecins et les infirmières doivent être « prévenus » avant de s’occuper d’un affected person mourant ; les secrétaires doivent être « vues » avant de prendre des rendez-vous ou de déplacer des lettres d’un bureau à un autre. Les juges et les fonctionnaires de justice sont visités avec des enveloppes et le type des gens est scellé ; les stations-service mélangent le carburant avec de l’eau et leurs préposés escroquent les purchasers imprudents ; les femmes du marché surévaluent leurs produits et se faufilent dans les produits pourris ; les propriétaires fonciers vendent plusieurs fois le même terrain. Les gens des médias prennent de l’argent avant de décider de diffuser ou non une histoire.

Même dans l’église, les positions et les sermons sont influencés par les personnes qui font le plus d’offrandes. Quant à l’élite politique et aux responsables gouvernementaux, les scandales de corruption sont devenus si fréquents que nous sommes à peine inquiets lorsque nous les lisons.

Mais sommes-nous vraiment surpris par ces événements ? Nous acceptons l’argent et les cadeaux des politiciens avant de voter pour eux, mais attendons d’eux qu’ils ne soient pas corrompus lorsqu’ils entrent en fonction. Nous utilisons des relations pour recruter des gens dans les forces de police ; attendons-nous d’eux qu’ils ne perçoivent pas de pots-de-vin lorsqu’ils s’évanouissent ? Nous refusons justice à nos étudiants en droit; remark osons-nous attendre d’eux qu’ils se battent pour la justice alors qu’ils deviennent avocats et juges ? Nous traitons nos étudiants en médecine avec mépris, mais attendons d’eux qu’ils fassent preuve d’empathie lorsqu’ils deviennent des professionnels de la santé. Nous aidons nos étudiants à tricher aux examens, mais attendons d’eux qu’ils fassent preuve d’intégrité lorsqu’ils commencent à travailler. Nos professeurs extorquent de l’argent et des faveurs aux étudiants sur le campus, puis s’attendent à ce que ces mêmes étudiants ne soient pas corrompus lorsqu’ils commencent à travailler ? Nous payons nos travailleurs si peu, sachant très bien qu’ils ne peuvent pas survivre avec cela, et pourtant nous attendons d’eux qu’ils ne trouvent pas d’autres moyens de survivre ?

Système social/Resolution

Ensemble, nous avons mis en place un système social qui récompense le travail clever et rusé plutôt que le travail acharné. Le travail acharné ne paie tout simplement pas. Bien que les preuves de la corruption soient partout autour de nous, nous la justifions en riant en déclarant que « tout le monde coupe du côté de son travail », normalisant la duplicité. Nos politiciens deviennent riches du jour au lendemain et ne peuvent jamais expliquer leur richesse soudaine : en effet, certains politiciens sont plus riches que l’ensemble de leurs électeurs. Nos célébrités vivent des kinds de vie que leurs revenus ne peuvent justifier.

Nos dirigeants d’entreprise possèdent des entreprises dont les revenus ne sont pas calculables à partir de leurs déclarations de revenus. Pire encore sont nos fonctionnaires et fonctionnaires, dont les véhicules trahissent à eux seuls les incohérences de leur mode de vie et de leur salaire. Nos conférenciers, enseignants, médecins et infirmières – même en pleurant d’être sous-payés – vivent toujours d’une manière qui ne correspond tout simplement pas. Les employés font semblant de travailler et leurs employeurs font semblant de les payer… et nous nous plaignons tous de la corruption au Ghana.

Ceux que nous célébrons sont ceux qui ont de la richesse, et nous ne prenons même pas la peine d’interroger la supply. Ils occupent les premières locations dans les rassemblements publics, font les dons les plus importants pour les funérailles et les mariages et sont nommés présidents de nos événements religieux. Nous orientons nos enfants à aller à l’école pour devenir riches au lieu de servir la nation. Tous s’attendent à ce que chaque nouveau travailleur répare sa famille et ses amis quelque half ou, au moins, partage le butin du bureau avec eux. Les coffres de l’État sont cambriolés de manière acceptable parce qu’ils appartiennent au gouvernement.

La manière dont la nation a célébré le chauffeur de taxi qui a rendu l’argent manquant à son passager était louable, mais révélatrice de la décadence morale de notre société : des actes censés être la norme sont désormais l’exception. En effet, maintenant au Ghana, la personne intègre, qui insiste pour que la bonne selected soit faite, est étiquetée comme une mauvaise personne et parfois même punie. Oui, pour réussir au Ghana, vous n’avez pas besoin de travailler dur mais de travailler intelligemment.

Si nous voulons vraiment lutter contre la corruption au Ghana, nous devons devenir honnêtes en tant que peuple. Certes, nos dirigeants doivent faire preuve d’intégrité, mais nous, les citoyens, devons également auditer nos valeurs et nos modes de vie.
En plus de poursuivre les affaires liées à la corruption, commençons à enseigner à nos enfants les valeurs d’intégrité, d’honnêteté et de patriotisme dès l’école primaire. Notre élite politique et nos fonctionnaires semblent également avoir besoin de cours de recyclage sur ces valeurs.

L’auteur est chercheur, African Futures and Innovation, Institute for Safety Research, Pretoria.





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