Stagiaire Monitoring Analysis Accountability and Studying (MEAL) – Sénégal

TITRE D’EMPLOI: Stagiaire Suivi Analysis Redevabilité et Apprentissage (MEAL)

ÉQUIPE/PROGRAMME : Développement et qualité des programmes

EMPLACEMENT: RO Sénégal

DURÉE: 6 mois, avec possibilité de prolongation

NOTER: NAT 7

TYPE DE CONTRAT: Stage

OBJECTIF DU RÔLE :

Save the Kids est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Nous travaillons dans 120 pays. Nous sauvons la vie d’enfants; Nous luttons pour leurs droits; nous les aidons à réaliser leur potentiel.

Nous travaillons ensemble, avec nos partenaires, pour inspirer des percées dans la façon dont le monde traite les enfants et pour obtenir des changements immédiats et durables dans leur vie.

Nous avons plus de deux tens of millions de sympathisants dans le monde et avons collecté 1,9 milliard de {dollars} l’année dernière pour atteindre plus d’enfants que jamais auparavant, grâce à des programmes de santé, de diet, d’éducation, de safety et de droits de l’enfant, également en période de crise humanitaire.

La fonction MEAL fait partie du département Développement et qualité des programmes du bureau régional qui aide les programmes nationaux à intégrer les systèmes MEAL afin de favoriser l’amélioration de la qualité des programmes, de générer des preuves de l’affect de notre travail et de favoriser l’apprentissage.

PORTÉE DU RÔLE :

Il s’agit d’une opportunité passionnante pour un jeune professionnel dynamique qui cherche à acquérir une expérience de travail chez MEAL tout en travaillant avec une équipe multinationale motivée. Cela nécessite une personne dévouée et très motivée qui est prête à apprendre en même temps à proposer des idées créatives pour atteindre les objectifs des projets sur la bonne voie (PoT) de l’initiative MEAL. Le however du PoT est de pouvoir mesurer les progrès et l’efficacité de nos projets et de les utiliser pour la prise de décision de gestion. Il mesure la réalisation des résultats du projet par rapport aux objectifs (c’est-à-dire « faisons-nous ce que nous avons dit que nous ferions ? ») et la réalisation des résultats du projet par rapport aux objectifs (c’est-à-dire « sommes-nous efficaces, faisons-nous une différence dans la vie des enfants comme prévu ? »). L’utilisation de ces analyses montrera si les projets sont sur la bonne voie pour atteindre les résultats prévus et soutiendra la prise de décision basée sur les résultats, l’apprentissage et la gestion adaptative de notre travail pour les enfants.

Rapports à: Responsable régional des données probantes et de l’apprentissage

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

1. Planifier, coordonner et consolider les données en collaboration avec huit bureaux de pays pour faciliter l’analyse et l’établissement de rapports.
2. Fournir un suivi proactif et un soutien pratique aux bureaux de pays pour garantir la disponibilité de données adéquates.
3. Entreprendre des procédures d’assurance de la qualité des données.
4. Coordonnez et organisez des réunions d’apprentissage, y compris des réunions virtuelles comme des webinaires.
5. Consolider les apprentissages de la région et travailler avec le responsable régional pour les diffuser dans la région.
6. Toute autre tâche et assignée par le gestionnaire superviseur

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE :

• Diplôme universitaire dans les domaines du développement social, des statistiques ou autres domaines pertinents
• Connaissances informatiques très élevées (MS Phrase et Excel)
• Solides compétences linguistiques écrites et verbales en anglais et en français
• Compétences interpersonnelles démontrées, y compris la capacité de collaborer efficacement au sein de réseaux et de communautés de pratique, en face à face et à distance
• De solides compétences en communication
• Formation en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage et gestion des connaissances (souhaitable)

Opportunités égales

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d’égalité des possibilities et de diversité.

Safety de l’enfance :

Nous devons assurer la sécurité des enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Santé et sécurité

Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.