MSH recherche un conseiller method principal, renforcement des systèmes de réglementation et pharmacovigilance au Sénégal pour un projet récemment financé par le Fonds mondial et conçu pour renforcer la capacité de pharmacovigilance dans les pays pilotes, notamment le Sénégal, le Cameroun et le Mozambique, afin d’améliorer la surveillance des effets indésirables chez les sufferers suite à traitement avec des médicaments innovants.
Le conseiller method principal (PTA) fournit un management method et des conseils pour la conception et la mise en œuvre de stratégies et de programmes innovants visant à renforcer les systèmes pharmaceutiques et à faire progresser la pharmacovigilance (PV) et la surveillance de la sécurité dans les pays liés aux médicaments mondiaux financés par l’USAID et dirigés par MSH, Activité de providers technologiques et pharmaceutiques (MTaPS). La PTA soutient les activités de renforcement du système de réglementation (RSS) et de pharmacovigilance (PV) du pays et contribue aux stratégies et aux plans de travail du MTaPS PV. La PTA travaille avec le directeur du programme nationwide de MTaPS, le ministère de la Santé, l’Autorité nationale de réglementation des médicaments (NMRA) et les partenaires et events prenantes du pays sur le développement de stratégies RSS et PV basées sur les preuves nationales, les normes MSH et les meilleures pratiques internationales pour obtenir des résultats durables. . Le PTA fournit des conseils au personnel method affecté à des activités spécifiques pour s’assurer que le travail est de la plus haute qualité. Le PTA travaille en étroite collaboration avec d’autres conseillers strategies principaux et gestionnaires de portefeuille et d’éléments de santé pour identifier les opportunités d’utiliser des outils nouveaux et existants, pour coordonner le travail method et pour s’assurer que les initiatives mondiales (financées) sont basées sur et informées par les pays. besoins et priorités.
Période d’affectation : septembre 2022 – décembre 2023
Obligatoire:
- Un minimal de 8 ans d’expérience pertinente ou équivalent dans des programmes et activités de santé publique internationaux et/ou NMRA/ou de terrain, en particulier dans la mise en œuvre du RSS-PV dans les pays en développement.
- Intérêt et expérience dans la gestion et la supervision de personnel method.
Préféré:
- Expérience pertinente significative, y compris une experience démontrée, dans au moins trois domaines strategies du RSS-PV, tels que le cadre réglementaire et l’environnement politique, la gouvernance et les systèmes organisationnels pour la gestion pharmaceutique, la pharmacovigilance et la surveillance de la sécurité, le renforcement du système réglementaire, les providers pharmaceutiques.
- Expérience avec la NMRA et travail antérieur avec des organisations internationales telles que le Fonds mondial (GF), UNITAID, l’USAID, l’OMS et la Banque mondiale, de préférence.
MSH est un employeur garantissant l’égalité des possibilities et ne discriminera aucun employé ou candidat à un emploi sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l’orientation sexuelle, du sexe ou de l’identité de style, de la faith, de la croyance, de la citoyenneté, de l’origine nationale, de l’âge, du statut d’ancien combattant ou handicap non lié aux exigences de l’emploi. MSH prendra des mesures positives pour s’assurer que les candidats qualifiés sont employés et que les employés sont traités sans égard à leur race, leur âge, leur couleur, leur faith, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de style, leur origine nationale, leur statut d’ancien combattant et d’invalidité. Conformément au décret 11246 du Département américain du travail, à l’article 503 de la loi sur la réhabilitation et à l’article 4212 de la loi d’help au réajustement de l’ère du Vietnam, MSH a développé et maintient un programme et un plan d’motion optimistic.
