CONSEILLER RÉGIONAL EN ENGAGEMENT COMMUNAUTAIRE AFRIQUE DE L’OUEST ET DU CENTRE (BASÉ À DAKAR) – Sénégal

CONTEXTE GENERAL

Médecins Sans Frontières est une organisation médico-humanitaire internationale indépendante, qui offre une help aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de faith, de croyance ou d’appartenance politique.

MSF est une initiative de la société civile qui rassemble des individus engagés dans l’help d’autres êtres humains en crise. MSF est donc une affiliation par choix. Chaque individu travaillant avec MSF le fait par conviction et est prêt à défendre les valeurs et les principes de MSF.

Le mouvement MSF est construit autour de cinq instructions opérationnelles soutenues par 24 sections et bureaux dans le monde. MSF OCBA est l’une de ces instructions. L’Unité OCBA Dakar est une construction décentralisée dont le rôle et l’objet est d’appuyer les opérations en Afrique de l’Ouest et du Centre.

OBJECTIF GENERAL ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

MSF OCBA se concentre sur le soulagement des souffrances des populations les plus vulnérables dans les conditions de conflit, de violence extrême et d’urgence. L’engagement communautaire est une composante essentielle de nos opérations afin d’avoir une compréhension globale des besoins des sufferers et de la communauté et de faciliter leur implication dans les décisions qui affectent leur sécurité, leur dignité, leur safety et leur bien-être.

Le conseiller en engagement communautaire (EC) contribuera à la conception et à la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer les approches axées sur la inhabitants dans l’ensemble du portefeuille régional en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Le Conseiller CE rapporte hiérarchiquement au Chef d’Unité basé à Dakar et fonctionnellement au Responsable de l’Approche Centrée sur les Personnes à la path du Département des Opérations. Le conseiller CE favorise activement la collaboration interdisciplinaire avec les conseillers concernés des départements des opérations, médical, logistique et des ressources humaines et fournit un soutien fonctionnel à un technicien de soutien cell d’approche centrée sur les personnes. La définition des priorités est difficulty des projets par le Coordonnateur Terrain (FC) et Référent Médical Projet (PMR) through HoM et Medco et Cellule Opérationnelle. La planification des visites sera définie en conséquence (en fonction des besoins).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS, FONCTIONS ET TÂCHES

• Fournit un soutien de proximité aux projets / missions d’Afrique de l’Ouest et du Centre sur une compréhension globale des besoins des sufferers et de la communauté et des approches adaptées centrées sur les personnes. La portée géographique pourrait être révisée en fonction des besoins mondiaux.
• Contribue à la mise en place d’une stratégie CE et de canaux de communication avec les sociétés locales, les communautés, les sufferers, les events prenantes ou les quartiers où MSF travaille, en collaboration avec le FC, PMR et HoM, MedCo.
• Soutenir le terrain sur une analyse complète des besoins des sufferers et des communautés, y compris des groupes vulnérables spécifiques.
• Appui à la conception d’approches basées sur la inhabitants dans des équipes multidisciplinaires au niveau du terrain et du siège avec la participation de la communauté.
• Soutenir le terrain sur la promotion de la santé en assurant des stratégies adaptées à la tradition et des méthodes de prestation participatives en collaboration avec le conseiller en éducation sanitaire.
• Soutenir le terrain et la ligne hiérarchique opérationnelle dans le suivi de sa mise en œuvre, y compris les commentaires des sufferers et de la inhabitants et les diversifications potentielles.
• Appui sur la collecte de données qualitatives, son analyse et la gestion globale des connaissances.
• Soutenir les équipes de terrain pour planifier et mettre en œuvre les évaluations et, le cas échéant, participer à l’évaluation (dans les missions soutenues ou les évaluations menées par l’unité d’urgence).
• Contribution à l’élaboration de helps adaptés au contexte CE (protocoles, lignes directrices, SOP) pour une utilisation sur le terrain ainsi que d’éventuels outils de formation spécifiques.
• Organise des classes de formation à tous les niveaux selon les besoins pour les équipes MSF sur les stratégies, la planification et les outils d’évaluation du CE.
• Fournit un soutien étroit et / ou un programme de teaching aux responsables et superviseurs de l’engagement communautaire et de la promotion de la santé ainsi qu’aux autres membres du personnel en fonction des exigences / de la demande.
• Contribue au développement et à la mise en œuvre des dossiers transversaux Approche Centrée sur la Personne et Qualité des Soins.
• Capitaliser et partager les expériences de terrain pour améliorer les pratiques d’EC en cas de besoin.
• Identifier de nouveaux sujets de pointe qui pourraient nécessiter davantage de recherche, de développement et d’innovation.
• Collaborer activement avec des équipes multidisciplinaires sur la building et l’apprentissage des expériences sur les approches basées sur la inhabitants.
• Assurer une mise à jour constante sur les débats opérationnels de MSF, les séminaires médicaux, les groupes de travail, les conférences internationales.
• Collabore avec d’autres conseillers strategies pour s’assurer que les lignes directrices (ou les révisions des lignes directrices) intègrent l’approche PCA.
• Interagir avec différents acteurs (universitaires, ONGI, sciences sociales) présents à Dakar/région pour développer le réseautage, l’apprentissage et identifier les opportunités potentielles de partenariat.
• La planification des visites et les termes de référence spécifiques pour les visites seront effectués par les équipes de terrain de chaque mission en collaboration avec le responsable de cellule et le(s) conseiller(s) de santé ; il pourrait inclure plusieurs des tâches ci-dessous ou d’autres selon le besoin identifié. 40% du temps sera consacré aux visites de terrain.
• Aider à l’identification des besoins, des lacunes dans la programmation existante (MoH, MSF ou autres acteurs), formulation d’une proposition de stratégie d’intervention de MSF-OCBA appropriée au contexte spécifique.
• Assister et soutenir les équipes de terrain dans la mise en œuvre pratique des activités du programme convenues par les équipes de terrain en ce qui concerne l’EC et les approches centrées sur les personnes.
• Assurer des formations sur le terrain (personnel médical et non médical, nationwide, worldwide et homologue) concernant la mise en œuvre des activités de CE ; avec un fort accent sur les procédures de mise en œuvre, les outils, la collecte de données correctes et opportunes, la supervision et la collecte et l’analyse de données.
• Sur demande, le conseiller régional CE encadrera un personnel nationwide ou worldwide qui sera la personne focale pour cette activité particulière (y compris HoM, FC, PMR, responsable de l’engagement communautaire / promotion de la santé, and so on.) avec l’objectif principal de laisser un certaine capacité à poursuivre ce qui a été mis en place.
• Chaque visite de mission sera suivie d’un rapport de mise en œuvre dans les 3 semaines suivantes most. À l’intérieur, certains résultats et indicateurs attendus seront fournis pour faciliter le contrôle des progrès de l’état et de la qualité de l’intégration de la composante CE.

LES CRITÈRES DE SÉLECTION

• Diplôme universitaire en sciences humaines/sociales ou études connexes.
• Courant en français et en anglais.
• Connaissances informatiques (Microsoft Workplace et Web).
• La connaissance des logiciels d’analyse de données qualitatives est un atout (ex. NVIVO, MAXQDA, ATLAS).
• Expérience professionnelle d’au moins deux ans dans des emplois connexes : santé publique, développement ou aide humanitaire.
• Expérience de travail souhaitable avec MSF ou d’autres ONG.
• Expérience de travail souhaitable dans des contextes humanitaires.
• Expérience démontrée dans le soutien, le mentorat et la formation d’équipes multidisciplinaires.
• Connaissance des traditions et du contexte de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.
• Disponibilité à voyager fréquemment et à court docket préavis.
• Flexibilité avec les horaires de travail.

LES CONDITIONS

• Basé à Dakar au bureau décentralisé de Médecins Sans Frontières OCBA avec des déplacements sur le terrain 40% du temps.
• Engagement : minimal 2 ans.
• Les circumstances salariales et les avantages secondaires seront soumis à la politique de récompenses MSF-OCBA à Dakar.
• Date de début : dès que doable.